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Ricardo Nobre - Managing Director

Ricardo Nobre begann seine berufliche Laufbahn bei ABB Alstom Power als Site Manager und war unter anderem mitverantwortlich für das Alqueva-Staudamm-Projekt in Portugal sowie das Lam ta Khong Pumpspeicherwerk in Thailand.

In seiner Funktion als Strategic Clients Director wurde Ricardo Nobre im Jahre 2012 Board Member der deutschen Niederlassung der ManPowerGroup und richtete zusätzlich das g Im Jahre 2001 wechselte er die internationale Personalberaterbranche und baute als Country Manager das Portugal-Geschäft von Randstad auf. Von 2007 - 2011 übernahm er auf Holding-Ebene von Randstad in Amsterdam Verantwortung als International Speciality Manager und beriet die Niederlassungen des Unternehmens weltweit in ihrer strategischen Ausrichtung.

Anfang 2014 entschied er sich, seine langjährige Erfahrung in der Beraterbranche zu nutzen und sein eigenes Unternehmen zu gründen - CROSS BORDER TALENTS.

Ricardo Nobre ist von Haus aus Maschinenbau-Ingenieur und besitzt einen Master Abschluss in Industrial Production.

Seit 2001 setzt er sich für die internationale Mobilität von Talenten im globalen Arbeitsmarkt ein.

ricardo.nobre@cbtalents.com

 

 

Carsten Keil - Key Account Director / Partner

Seit 2014 ist Carsten Keil bei Cross Border Talents  als Partner für den Aufbau und die Entwicklung von Geschäftsbeziehungen im deutschsprachigen Markt verantwortlich und betreibt aktiv die Vermitllung von internationalen Spezialisten im DACH-Raum.

Nach seinem Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre begann er seine berufliche Laufbahn als Controller in der portugiesischen Niederlassung eines internationalen Konzerns der Feinchemie, bevor er einige Jahre später in die Pharmaindustrie wechselte. Dort leitete er den Aufbau der Controlling-Abteilung eines lokalen Herstellers nach dessen Übernahme durch eine internationale Gruppe. Im weiteren Verlauf seiner Karriere übernahm Carsten Keil weitreichendere Verantwortung als kaufmännischer Leiter eines internationalen TIER 1 Zulieferers an dessen Produktionsstandort in Portugal, bevor er im selben Unternehmen zum Geschäftsführer bestellt wurde.

Seine nachhaltige, branchenübergreifend operative Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen ermöglichen es Carsten Keil, als Berater und Personalvermittler die Bedürfnisse und Ansprüche der Unternehmen schnell zu erfassen. Ebensogut kennt er die Wünsche und Forderungen von Bewerbern und potentiellen Kandidaten, die sich für den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Karriere entschieden haben.

carsten.keil@cbtalents.com