Ricardo Nobre begann seine berufliche Laufbahn bei ABB Alstom Power als Site Manager und war unter anderem mitverantwortlich für das Alqueva-Staudamm-Projekt in Portugal sowie das Lam ta Khong Pumpspeicherwerk in Thailand.
In seiner Funktion als Strategic Clients Director wurde Ricardo Nobre im Jahre 2012 Board Member der deutschen Niederlassung der ManPowerGroup und richtete zusätzlich das g Im Jahre 2001 wechselte er die internationale Personalberaterbranche und baute als Country Manager das Portugal-Geschäft von Randstad auf. Von 2007 - 2011 übernahm er auf Holding-Ebene von Randstad in Amsterdam Verantwortung als International Speciality Manager und beriet die Niederlassungen des Unternehmens weltweit in ihrer strategischen Ausrichtung.
Anfang 2014 entschied er sich, seine langjährige Erfahrung in der Beraterbranche zu nutzen und sein eigenes Unternehmen zu gründen - CROSS BORDER TALENTS.
Ricardo Nobre ist von Haus aus Maschinenbau-Ingenieur und besitzt einen Master Abschluss in Industrial Production.
Seit 2001 setzt er sich für die internationale Mobilität von Talenten im globalen Arbeitsmarkt ein.
ricardo.nobre@cbtalents.com